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你是否独自面对求职、应聘, 一直都没有靠谱的学长学姐带领打怪通关,收获Offer。 不知道什么样的大学生最受企业青睐, 不知道非名校的自己到底有没有竞争力, 不知道拥有什么样的经历能在茫茫人海中脱颖而出, 怎样的简历才能让HR眼前一亮, 怎样在面试中凸显自己的实力, 如何定位自己适合做什么样的工作。 这些问题,就交给offer达人们吧! 来自十几个顶尖企业的offer达人们, 将传授进入顶尖企业的独门秘籍, 带你一路过关斩将, 教你你如何在史上最难求职季中脱颖而出。 1、非名校出身,为何宝洁华为抢着要?2、冷门专业生如何逆袭斩获华为腾讯等数十家知名互联网offer?3、如何靠校园实践加分拿到多枚地产管培offer4、100%求职成功率—清华学长的顶级Marketing offer收割攻略5、非名校土木生如何转行进了BAT? 当然全部都是免费的~~~
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五位斩获多枚offer的求职达人各怀绝技,且听分享

2017-02-16~2017-02-24

全球顶尖20位名企HR导师们将在前辈Live,传授经验,从学生和HR的角度,深度剖析!! 韦莱韬悦、京东、毕马威(KPMG)、网易游戏、思科、 爱德曼、搜狗、 阿斯利康、玛氏、 欧莱雅、红杉资本、中兴通讯、SAP、凤凰网、药明康德、好未来-励步英语、吉利汽车、爱奇艺、妮维雅。(PS:以上以企业按嘉宾公益分享时间先后排序。) 你不仅可以了解作为求职者的学生,也可以了解作为面试者的HR。学生怎样应聘?HR怎样筛人?除了这些表面的特质,你还可以学到一些比较软的暗技巧,例如:读懂岗位描述有多重要!面试中的哪些非典型幻觉!应聘时该收集哪些信息,不要忘记你也是“面试官”!等等。可能你就只差这一步。 知己知彼,拿好offer~小徒弟们快来!!~~在最好的年纪进名企! 报名并关注了前辈Live(qianbei360)的同学都会收到每节课的上课提醒的~PS:目前已上线14节,其余6节也会陆续推出~你也会收到课程新增提醒的~
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全球20位顶尖名企HR招收门徒

2017-03-13~2017-06-15

四大,每年无数毕业生为之疯狂的地方! 不止中国毕业生如此,全球商科毕业生都一样,这是个挤破头都想去的地方。 毕马威等顶尖会计师事务所每年都会从校园中选拔大批优秀毕业生进行精英式培养。 那么, 什么样的大学生可以在上万份简历中通过筛选并通过面试、笔试、AC面试,最后如愿以偿进入顶尖会计师事务所呢? 在四大工作是一种什么样的体验? 如果想加入四大,在大学可以做哪些准备? 毕马威精英计划是如何选拔和培养人才的?   本期嘉宾:毕马威华东华西区校园招聘经理程亚斐和毕马威精英计划2013届优秀学员 – 会计师丁亦欣 程老师和丁老师将会在前辈Live直播中告诉你答案哦!   分享提纲:1:顶尖会计师事务所需要的人要具备哪些能力素质?2:在四大这里工作是种什么体验3:如果想加入四大,在大学可以做哪些准备?4:机不可失的线上问答环节  
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程亚斐

KPMG华东华西区校园招聘经理

如果想加入四大,在大学可以做哪些准备?

2017-03-20 19:00-20:00

还在担心和同类大学生都在同一起跑线,没有竞争优势? 还在郁闷大学前半段都荒废了,如何超越同龄人? 让自己变得更优秀,拥有核心竞争力,有哪些路可选? 学校不太好,如何靠其他方式弥补? 互联网公司校招看重个人经历,软实力更重要!!!
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学长学姐教你在大学里弯道超车

2017-03-13~2017-04-03